株式会社ファクトリージャパングループは、2025年11月22日（土）、東京・横浜・大阪の全国3拠点にて、2026年4月入社予定の内定者を対象とした「オープンカンパニー」を開催いたしましたのでご報告いたします。
■ファクトリージャパンの「オープンカンパニー」とは
一般的に、新卒入社は、入社を前に「選択への不安」「生活環境の変化」「人間関係」「スキル面」などの多くの心理的不安を抱える傾向があると言われています。
ファクトリージャパンでは、入社までの期間を安心して過ごしていただくため、年間を通じて多彩なイベントを用意しています。
今回のオープンカンパニーは、2026年1月から始まる「早期研修」や4月の入社に向け、企業理解を深め同期との交流を図ることで、より具体的な入社イメージを持っていただくことを目的に実施しました。
■「オープンカンパニー」実施概要
日程：2025年11月22日（土）午前・午後（各2時間／全6回）
会場：東京（神田本社）、横浜・大阪（トレーニングセンター）
手法：対面式
対象：2026年4月入社予定の内定者（約100名が参加）
▼実施内容（抜粋）
・自己紹介および、イベント概要説明
・サロンワークの基礎と地区対抗戦（3拠点オンライン中継での審査・表彰）
・企業理解を深める「カラダファクトリークイズ」
・同期入社のチームメンバーを知るためのディスカッション
・役員講和（社会人として大切なこと）
・事務共有（早期研修について、ノベルティ提供）
■当日の様子
「当日の説明、自己紹介（主催者メンバーも参加）」
「サロンワークの基礎と地域対抗戦／3拠点をオンラインでつなぎ審査と表彰がありました」
「参加者にはオリジナルのセルフケアグッズの提供と早期研修の案内がありました」
■“ヒト軸”の経営と充実のサポート体制
「カラダファクトリー」にとって、最高の顧客体験を提供する整体師は最大の財産です。当社では“ヒト軸”の考えに基づき、入社前から自由参加のイベント（スポーツトレーナー勉強会、現場見学、座談会、BBQなど）を通じて、やりがいや可能性を伝える取り組みを継続しています。
入社後も、教育本部による「300日育成計画」に基づき、未経験からプロへ成長できる研修体制を完備。配属後もメンター制度や1on1を通じて丁寧にフォローします。
■長期的なキャリアパスと健康経営
当社は、技術を極めるコース、マネジメント、本社スタッフ、海外赴任、さらには独立支援（のれん分け制度）など、多様なキャリア選択が可能です。「従業員ファースト」を掲げ、長期的に働きやすい環境を整えており、その取り組みが評価され「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」を取得いたしました。
今後も、学生の皆様が安心して挑戦できるよう、全力でバックアップしてまいります。
【内定から入社までに参加できる様々なイベント（参考）】
■スポーツトレーナーを目指す方
・整体師がスポーツトレーナーへの最短ルートを知ることができる説明会(WEB)
・スポーツトレーナー先輩社員座談会（WEB）
・スポーツトレーナー勉強会（対面）
・東京ヴェルディ帯同見学 トレーナーのリアルな現場を知ろう（対面）
・元プロ野球選手による驚きの施術方針を学ぶ（対面）
■整体師のお仕事紹介
・新卒研修見学＆フットコース体験会（対面）
・新卒研修見学＆整体コース体験会（対面）
・入社2年目＆「匠の技コンテスト」ルーキー賞1位 座談会
・2024年新卒のサロンリーダーと語る“結果を出す新卒の習慣”（WEB）
・好奇心は最強の武器！25新卒・横山さんに聞く“新卒のリアル（WEB）
・アカデミー勉強会（対面）
■その他
・出身校OB・OG座談会（WEB）
・住まいのセミナー（WEB）
・内定者懇親会 BBQ
※上記は一例です。※内定者は学生ですので学業優先のため、参加は任意・自由です。
※イベントの参加は随時実施のタイミングによりますので、必ず参加できるとは限りません。
◆採用情報
人財募集中／ 「整体師やセラピストとして働きたい！」「高い施術力を身につけたい！」方は下記特設webサイトをご覧ください。
・中途採用はこちら https://factoryjapan-saiyo.jp/mid-lp/
・新卒採用（インターン含む）も募集中！ https://factoryjapan-saiyo.jp/new-lp/
・OB・OG（カムバック）採用はこちら https://factoryjapan-saiyo.jp/comeback/
